Kurz:
Produktový leadership

Cíl kurzu:

Pochopit a získat nástroje pro úspěch v leadershipu v produktové oblast a agilní organizacii. Zlepšovat se jako leader, manager, mentor a kouč.

Pro koho je tento kurz:

Kurz leadershipu je pro toho, kdo se zajímá v rozvoji vlastních dovedností v oblasti leadershipu. Ač jste aktuálně leaderem, nebo se jím chcete stát, tak tento kurz je pro vás. Typickými návštěvníky jsou team leadeři, business/product owneři, manažeři a Scrum Masteři.

Popis kurzu:
Jaké jsou výzvy pro každého leadera?

Rozhodování

Leadeři jsou často zodpovědní za kritická rozhodnutí, která zahrnují celou organizaci. Rozhodnování je vždy velkou výzvou, zvláště za podmínek omezených informací, která vyžadují různé trade-offy mezi prioritami.

Komunikace

Efektivní komunikace je základem pro každého leadera. Leadeři musí být schopní přesvědčivě komunikovat vizi, očekávání a cíle jasně a konzistentně. Zároveň je potřeba umět aktivně naslouchat a poskyovat konstruktivní zpětnou vazbu.

Management lidí

Leadeři jsou často i v pozici manažera. Odpovídají za motivaci, coaching a rozvoji lidí v týmu. Identifikují silné a slabé stránky týmu a jednotlivců a pomáhají překonávat překážky.

Management zdrojů

Leadeři potřebují maximalizovat využití dostupných zdrojů jako jsou čas, peníze a vybavení. Musí umět prioritizovat činnosti a správně alokovat zdroje.

Management konfliktů

Konflikt je nevyhnutleným v každé společnosti. Úkolem leadera je umění efektivně pracovat s konfliktem. Identifikace zdroje konfliktu a práce se zainteresovanými je nevyhnutelnou pro posun a spolůpráci v organizaci. Stát se a být leaderem je aktuálně velkou výzvou a vyžaduje různé dovednosti a kompetence.

Co vás všechno naučíme?

Definovat osobnost leadera

Jak vytvořit skvělý tým

Zvolit týmové topologie

Nastavit rolí a odpovědností

Nabírat nové kolegy

Vést a ne kontrolovat

Aktivně naslouchat

Poskytovat a přijímat zpětnou vazbu

Koučovací dovednosti

Vyplňte formulář a domluvte si termín kurzu pro svoji firmu ještě dnes!

V procesu spolupráce dbáme na vzájemné pochopení a realistické sladění cílů. Vzdělávání chápeme ne jako předání informací, ale jako společnou cestu k posunu fungování systému a jednotlivců.

Pochopení

Nejprve analyzujeme vaši stávající situaci a očekávání. Navrhneme možnosti, jak vylepšit stávající stav.

Zapojení

Společně s vašimi lidmi projdeme návrhy a přizpůsobíme vzdělávání na vaši realitu.

Vzdělávání

Interaktivním způsobem vás provedeme danou tématikou a vyzkoušíme si její aplikaci. Odnesete si nejen znalosti, ale i společný zážitek.

Posílení

Aby bylo možné znalosti naplno úspěšně aplikovat do práce, tak doporučujeme pokračovat individuálním mentoringem.

Co o nás říkají klienti?

Pavel nám pomohl se zavedením produktového managementu, s agilitou procesů, produktivitou a samostatností týmů
Jako kouč a průvodce je zaměřený na efektivní změny procesů vývoje informačních systémů a rozvoj týmů a jednotlivců. To všechno s lidským přístupem a zaměřením na dlouhodobé výsledky.

Bylo to hezky pojaté a přímočaré
Hodnotím pozitivně připravenost na velmi vysoké úrovni, obrovský použitelný rozsah informací a mnoho reálných funkčních nástrojů a příkladů z praxe.

Důležíté infomace a zrcadlo s realitou
Získání důležitých informací, zrcadlo s realitou, zajímavé ukázky a příběhy z praxe.

Ze všech témat jsem si odnesl novou věc
Praktická cvičení, možnost prodiskutovat i potenciální nasazení Scrumu na vlastním projektu.

Interaktivní metoda školení byla fajn
Získání nových informací, perfektní prezentace a barevná vizualizace. Školitel perfektně ovládá problematiku a ví o čem mluví.

Super srozumitelnost
Řečeno vše postatné srozumitelně. Zjistila jsem základní principy agility. Díky moc.

Obdivuji vaše nadšení a elán, Jste boží!
Nikola: líbily se mi praktické aktivity, narovnání směru a facilitace diskuze. Jsem ráda, že si vždy po skončení poptala informace, pokud se jí něco nezdálo a srovnaly jsme si zpětnou vazbu. Výborně se mi s ní pracuje.
Pavel: Je to chlap, líbí se mi úderná síla a zná spoustu historek z praxe.

Věcný a profesionální styl
Praktické a inspirativní, velký posun oproti minulému setkání. Díky za váš neformální a přitom věcný a profesionální styl.

Časté otázky a odpovědi

Jak přizpůsobujete obsah vzdělávacích workshopů?

Privátní workshopy vždy upravujeme podle požadavků zadavatele a dohodnutých cílů. Teoretické koncepty jsou přizpůsobeny na prostředí zákazníka. Společně se zákazníkem hledáme možnosti aplikace nových konceptů v praxi.

Co se po kurzu změní u nás ve společnosti?

V průběhu našich workshopů identifikujeme řadu oblastí a konkrétních akcí, které nasměrují zákazníka ke zlepšením. Ale, motivace ke změnám časem vyprchává a pro maximální hodnotu doporučujeme pokračovat v individuálním mentoringu jednotlivců nebo týmů.

Vrátíte mi peníze v případě nespokojenosti?

Jsme jen lidé, a může se stát, že jsme se společně nepochopili a společné cíle nebyly naplněny. V tomto případě, ano, jednoduše peníze vracíme.

Zjistěte, jak můžete do týdne nastartovat vývoj svých digitálních produktů

Vyplňte formulář a přihlašte se do kurzu.

Po přihlášení vás budeme kontaktovat, dohodneme termíny a ujasníme se vaše požadavky. Tak je to jednoduché.

Kurz: Produktový leadership